女方没工作孩子抚养费怎么算

1.女方没工作不影响孩子抚养费计算。抚养费数额结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.女方没工作但有其他收入，如租金、股息，一个子女按年收入20%~30%给，多个子女比例适当提升但不超50%。
3.女方无固定和其他收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。生活困难可协商降额或分期付，协商不成法院判决。
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结论：
女方没工作不影响孩子抚养费计算，其可依据收入情况支付，困难时可协商调整或由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额确定要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方没工作但有租金、股息等其他收入来源，可参照年收入比例给付，有一个子女的按20%~30%，多个子女比例适当提升但不超50%。若女方无固定及其他收入来源，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若女方生活困难无力支付，可与男方协商适当降低数额或分期支付，协商不成法院会综合考量其实际情况，在保障孩子基本生活前提下确定合理数额。如果您在抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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女方没工作不影响孩子抚养费计算，需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
1.女方有其他收入来源时，如租金、股息等，参照其年收入按比例给付。有一个子女，一般按年收入20%~30%；多个子女，比例适当提升但不超50%。
2.女方无固定收入且无其他收入来源，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.女方生活困难无力支付，可与男方协商适当降低数额或分期支付。协商不成由法院判决，法院会综合考量女方实际情况，在保障孩子基本生活前提下确定合理数额。
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法律分析：
（1）女方没工作不意味着无需支付孩子抚养费。抚养费的计算需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）若女方虽没工作但有其他收入来源，如租金、股息等，抚养费参照其年收入确定比例。一个子女时按年收入20%~30%，多个子女时比例可适当提升但不超50%。
（3）女方无固定收入且无其他收入来源，可依据当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。若生活困难无力支付，可与男方协商降低数额或分期支付；协商不成由法院判决，法院会综合考量女方情况，保障孩子基本生活前提下确定合理数额。

提醒：
抚养费的确定需结合具体情况，不同家庭情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）女方没工作但有其他收入，像租金、股息等，按年收入计算抚养费，一个子女按20%~30%，多个子女比例适当提升但不超50%。
（二）女方既无固定收入也无其他收入来源，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）女方生活困难无力支付，先与男方协商降低数额或分期支付，协商不成由法院判决，法院会保障孩子基本生活确定合理数额。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。